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Año 1 - Edición Digital - Miércoles 31 de Diciembre de 1969 - Zapala - Neuquén - Patagonia - Argentina
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SOCIEDAD   lunes | 28-01-2019 | 08:17
En la Municipalidad de Zapala, el aumento salarial del 2018 alcanzó el 52%

Dicho porcentaje se logró con el acta acuerdo suscripta el pasado viernes, que dispone un aporte del 15% en dos cuotas del 7,5 % asignado a los haberes de enero y febrero.


En la tarde del viernes 25 de enero, se reunieron los representantes sindicales con el secretario de Gobierno Gastón Calabró, la secretaria de Hacienda Pilar Martínez y el subsecretario de RRHH Gustavo Verdugo.

De acuerdo al acta, los funcionarios municipales manifestaron que “es una política de la gestión pública que los trabajadores no pierdan salario frente a la inflación y que por el contrario se pueda recomponer el salario”.

En otro párrafo, el ejecutivo municipal manifiesta que pretende que los trabajadores no pierdan frente al brutal proceso inflacionario vigente “y por ello otorga un incremento del 15%, que se suma al 34,75% que ya cobraron los trabajadores municipales, reabriendo la mesa de discusión el miércoles 13 de marzo.

Además se incrementa en 312% el concepto de refrigerio para todos los empleados de la Planta Permanente.

Los representantes sindicales manifestaron que el acuerdo conseguido en 2018 fue uno de los más altos del país y que con este complemento se transformó en el más alto de la provincia.
(20190128081701) | Tiempo de lectura 01:04 (214 palabras)

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