El gobierno provincial y el Ejército firmaron un convenio para incorporar, mediante la modalidad de soldados voluntarios, a jóvenes de 18 a 24 años a través de la red de Oficinas de Empleo. La iniciativa ofrece formación, estabilidad laboral y beneficios sociales.

Avanzan las capacitaciones con salida laboral que brinda el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. Las propuestas formativas se renuevan constantemente.

El Gobierno de la Provincia acordó con el IAPG un aporte económico para promover capacitaciones teniendo en cuenta las demandas de Vaca Muerta.

Se firmó el convenio para que la localidad tenga una oficina de empleo que permita fortalecer las condiciones de empleabilidad de los vecinos y vecinas.

El convenio se firmó entre YPF, Fundación YPF y el gobierno de Neuquén. Se busca capacitar a beneficiarios del plan provincial que promueve la inserción laboral de calidad.

Las capacitaciones tendrán una duración de tres meses y son certificadas por la fundación Potenciar. Se realizan en el marco del acuerdo con Pan American Energy que se firmó en junio pasado con el gobernador Rolando Figueroa.

Cuarenta personas se formarán para ser auxiliares en protección catódica para tuberías y tanques contenedores de petróleo.

Las capacitaciones están vinculadas a la industria energética. El objetivo es satisfacer la demanda de formación y mejorar las condiciones de empleabilidad de aquellas personas que se encuentran desempleadas o subocupadas.

La plataforma digital busca mejorar las condiciones de empleabilidad y acompañar en el trayecto formativo a personas mayores de 18 años, con residencia permanente en Neuquén y que están desempleados.

Las personas que comenzaron a capacitarse son aquellas que fueron relevadas en enero pasado en los operativos que el gobierno provincial llevó a cabo en el estadio Ruca Che.

Funcionarios provinciales se reunieron con el intendente para trabajar sobre la incorporación del municipio a la Red Provincial de Oficinas de Empleo.

El trayecto formativo está destinado a personas mayores de 18 años con residencia permanente en el territorio provincial y que estén desempleados. Se rubricó acuerdo de colaboración con 30 sindicatos y gremios para la implementación y ejecución de esta política pública.